Alle Artikel

Re-integratie van langdurig zieken: dat moet anders!

Meer info: www.teruginhetzadel.be.

Het overgrote deel van de Belgen kan of wil of niet werken tot de wettelijke pensioenleeftijd

Cijfers van Securex bevestigen wat het ACV zegt: het overgrote deel van de Belgen...

“Twee op de drie werknemers worden na langdurige ziekte ontslagen”

Het ACV berekende dat sinds 2017 meer dan 52.000 langdurig zieken begeleid zijn geweest...

Verhoging minimumloon

Het ACV steekt zijn nek uit voor een serieuze verhoging van het minimumloon. Die...

“stop het #pensioengeknoei” Betoging 19/12

De werkgeversorganisatie VBO concludeert uit een eigen enquête dat jongeren tussen 17 en 28...

Campagne sociale verkiezingen trapt af

Waarom jezelf kandidaat stellen? Onze campagneboegbeelden Jean-Marc, Fathia, Recep en Magali vertellen het je! Waarom is sociaal...

Van plan een opleiding te volgen?

Van plan een opleiding te volgen? Dan kan je in aanmerking komen voor het...

Vakbonden, ziekenfondsen en middenveld, blijkbaar zijn ze erg hinderlijk voor sommigen in ons politieke landschap.

Ook al gaat het om organisaties met grote verdiensten en een belangrijke maatschappelijke rol....

Verbijsterend…

ACV-PULS Wanneer de ‘flexibiliteit’ in ons land minder erge vormen aanneemt dan in sommige...

Vanaf 1 juli: meer pensioen en ziekte-uitkering, hogere tussenkomst woon-werkverkeer

Lees het volledige artikel hierover uit VISIE van 14 juni

Te warm om te werken?

De wet beschermt werknemers tegen ongezonde of oncomfortabele arbeidsomstandigheden door een te warme werkplek....

Zondag gaan we naar de stembus. Maar wat krijgen we na 26 mei?

Zondag gaan we naar de stembus. Maar wat krijgen we na 26 mei? Voor...

‘Werkbaar werk’: je hoort het overal. Maar wat houdt dat juist in? En hoe werkbaar is jouw job eigenlijk?

‘Werkbaar werk’: je hoort het overal. Maar wat houdt dat juist in? En hoe...

Wij eisen 0 procent.

Jaarlijks verdienen vrouwen 21% minder dan mannen. Als ze met pensioen zijn, ligt hun...

Kies jij sociaal op 26 mei???

De regering verstrengt doelbewust de spelregels binnen ons solidair sociale zekerheidssysteem. Dat heeft voor...

OPINIE…Er is maar 1 sociale zekerheid en ze is van ons

Mooi opniestuk uit de standaard. Er is maar 1 sociale zekerheid en ze is...

Werknemers verdienen respect, actiedag 13 februari!

De actiedag van 14 december was een duidelijk signaal van de werknemers. Die dag...

Onderhandelingen nieuwe CAO-ATP gestart

Begin december zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO gestart voor het ATP. In...

ACV-topman Marc Leemans voert druk op over loonakkoord: “We geven onszelf twee weken”

Lees/bekijk hier het interview met ACV-voorzitter Marc Leemans dat hij gaf aan de VRT

Waar naartoe met de vakbond in de 21ste eeuw?

“De waarheid is nooit zuiver en zelden eenvoudig”, schreef Oscar Wilde ooit. In het...

Adviesnota groepsverzekering

Op 6 november 2018 werd door de werkgever het nieuwe reglement van de groepsverzekering...

Regering valt landurige zieken aan

Langer werken, hogere werkdruk, meer flexibiliteit,… Geen wonder dat het aantal langdurig zieken alsmaar...

Ingreep landingsbanen creëert enorm maatschappelijk probleem

ACV, ABVV en ACLVB verzetten zich tegen de optrekking van de leeftijd van 55...

KU Leuven op de kieslijst

Wat motiveert KU Leuven-collega's en studenten om zich in de politiek te gooien?

Hervorming groepsverzekering: heikele punten in een breder plaatje

We volgen het dossier nauwgezet op, zowel de technische details, als het breder plaatje.

De Grote Pensioenroof: interview met Kim De Witte

Over zijn boek, pensioenongelijkheid aan de KU Leuven, en rechtvaardige pensioenen.

EHRM bevestigt academische vrijheid in casus Turkse prof

Sanctie voor deelname TV-debat schendt Art. 10 EVRM over vrije meningsuiting.

Tevredenheidsmonitor 2018 komt er aan

Vermoedelijk half oktober 2108 lanceert de personeelsdienst editie 2018 van de tevredenheidsmonitor. Deze zal...

Open brief: “Vrijheid voor het recht om actie te voeren”

Open brief: “Vrijheid voor het recht om actie te voeren” ‘Met opsluiting van vijf...

Fossielvrije pensioenen, de tijd is rijp

Wat is nodig om onze unief verder 'fossil free' te krijgen?

Hervorming financieringsmodel: smeekbeden en dovemansoren

Een open brief aan de Vlaamse rectoren over de ratrace van het financieringsmodel, gaf...

Wat betekent het nieuwe arbeidsregelement?

Maanden overleg resulteerde in een nieuw arbeidsregelement. Wat betekent dit voor u?

CAO ATP Integratiekader goedgekeurd

Eindelijk geland in een zeer complex en langlopend dossier.

Integratiekader op weg naar volwaardige personeelsleden?

Met de ondertekening in maart van de CAO voor ATP in het integratiekader, timmeren...

Voor een menswaardige en gezonde oude dag

Het pensioenthema is in de voorbije maanden voor vele werknemers uitgegroeid tot een bron...

KU Leuven stapt uit controversieel LAW-TRAIN consortium

Charter moet in de toekomst ethische principes bij onderzoeksprojecten bewaken.

Nieuwe ACV-brochure over tijdskrediet

De spelregels rond tijdskrediet zijn veranderd. Daarom is er een nieuwe editie van de...

Telewerk: worstelen met koudwatervrees

Vrees voor toekomstige problemen door aarzeling om eenduidige telewerkregeling in te voeren

Britse academici aan de stakingspiketten

In de UK is het onrustig – we vroegen enkele Britse collega's waarom

Integratiekader: stand van zaken in een complex dossier

Met zicht op benoemingen mogelijk beweging in langlopend dossier

Studiedag sociaal overleg in het hoger onderwijs

Het Interuniversitair Centrum voor Onderwijsrecht organiseerde een studiedag over sociale dialoog in hoger onderwijs

Rector Sels en ons tienpuntenprogramma

Proficiat Luc en bedankt Rik! Lees ons tienpuntenprogramma dat we beide kandidaten hebben voorgelegd

Gezamenlijk voorstel telewerk gelanceerd

Op de Ondernemingsraden van april hebben de vakbonden het gezamenlijk voorstel voor een CAO...

Op bezoek bij de buren: de telewerk-regeling aan de UGent

Momenteel zijn de drie vakorganisaties aan de KU Leuven – ACV, ACLVB, en ABVV

KU Leuven fietst vanaf 2017 ook elektrisch

We spraken met vicerector Rik Gosselink over de plannen voor de elektrische "werkfiets"

Flexibel werken aan de KU Leuven: “Regelmatig een dag thuiswerk zou veel burn-outs voorkomen”

De KU Leuven zet al geruime tijd in op het tijds- en plaatsonafhankelijk werken....

Een volwaardige CAO voor alle personeelsleden van KU Leuven!

Via een Collectieve ArbeidsOvereenkomst worden afspraken over de arbeidsvoorwaarden vastgelegd tussen werkgever en vakbond.

LBC-NVK pleit voor een CAO telewerk

We willen een CAO voor een duidelijke, algemeen geldende telewerkregeling aan de KU Leuven