Campagne sociale verkiezingen trapt af

Waarom jezelf kandidaat stellen?

Waarom is sociaal overleg in je onderneming belangrijk?

  • In ondernemingen met sociale verkiezingen liggen de bruto jaarlonen gemiddeld meer dan 5.000 euro hoger dan in vergelijkbare ondernemingen waar geen sociale verkiezingen worden gehouden.
  • In ondernemingen met sociale verkiezingen krijgen veel meer werknemers de kans om een opleiding te volgen.
  • In ondernemingen met sociaal overleg is er meer vast werk, zijn er meer contracten van onbepaalde duur, is er minder tijdelijk werk, minder uitzendwerk en minder ontslagen. En er zijn minder verschillen tussen lonen van mannen en vrouwen.
  • In ondernemingen met sociaal overleg zijn er minder arbeidsongevallen en is er meer aandacht voor welzijn op het werk.
  • In ondernemingen met sociale verkiezingen worden meer zaken opgelost in onderling overleg: dat gaat sneller en is beter voor werknemers en werkgevers. Meer dan 75 procent van de gerechtelijke procedures die het ACV start zijn tegen wergevers waar geen overleg is

Stel je kandidaat door een mailtje te sturen naar:

info@acvkuleuven.be

 

Download hier de brochure van  het ACV



Graag jouw reactie, vraag of ervaring!